近年來(lái)，宇通公司充分發(fā)揮黨建的引導(dǎo)作用，以黨建帶工建，積極發(fā)揮基層工會(huì)作用，提高服務(wù)職工的能力，建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)宇通公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是加強(qiáng)員工思想政治教育。針對(duì)新時(shí)期員工價(jià)值觀(guān)念多元化、意識(shí)形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn)，黨員做好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，配合上級(jí)黨委一同加強(qiáng)員工形勢(shì)、任務(wù)教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，將員工隊(duì)伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，為宇通公司的發(fā)展?fàn)I造了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好氛圍。
二是把“黨建帶工建、工建促黨建”與建立黨員聯(lián)系、服務(wù)職工群眾機(jī)制相結(jié)合，注重發(fā)揮黨員密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)工會(huì)圍繞職工關(guān)心的熱難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題與職工進(jìn)行深入交流，暢通職工訴求渠道，及時(shí)收集、反映職工的意愿和要求，讓員工切實(shí)共享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的“雙贏(yíng)”。
三是加強(qiáng)人文關(guān)懷，共筑和諧企業(yè)。認(rèn)真把黨內(nèi)關(guān)懷送到職工身邊，探望住院的職工，組織員工采摘活動(dòng)，并推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，幫助工會(huì)開(kāi)展“宇通秀”有獎(jiǎng)投稿活動(dòng)，為職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)創(chuàng)造了條件。和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)的成長(zhǎng)營(yíng)造了良好的發(fā)展氛圍，真正做到黨建、工建同部署、同落實(shí)，形成整體聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的互動(dòng)機(jī)制。
十九大前夕，中共青島匯金通園區(qū)聯(lián)合委員會(huì)在鋪集鎮(zhèn)成立。我公司黨員周兆強(qiáng)，把黨員的先鋒模范作用落到實(shí)處，以勤奮的工作、高昂的熱情、科學(xué)的態(tài)度以及堅(jiān)定不移的對(duì)黨的忠誠(chéng)與執(zhí)著，獲得大家的認(rèn)可，當(dāng)選為委員會(huì)委員，并擔(dān)任輪值副書(shū)記。聯(lián)合黨支部的成立和公司優(yōu)秀黨員的帶動(dòng)，為進(jìn)一步推動(dòng)我公司的“黨建帶工建”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。